{"id":61607,"date":"2021-10-07T08:57:01","date_gmt":"2021-10-07T06:57:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesianos.edu\/catalan\/iglesiaporeltrabajodecente\/"},"modified":"2021-10-07T09:09:29","modified_gmt":"2021-10-07T07:09:29","slug":"esglesiapeltreballdecent","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.salesians.cat\/esglesiapeltreballdecent\/","title":{"rendered":"#Esgl\u00e9siapelTreballDecent"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.10.8″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.10.8″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.10.8″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.10.8″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]<\/p>\n

Per Esgl\u00e9sia pel Treball Decent<\/em><\/a><\/p>\n

Les Plataformes Socials de la Inspectoria Salesiana Maria Auxiliadora se sumen a les reivindicacions de l’Esgl\u00e9sia pel treball decent i ho comparteixen en el seg\u00fcent Manifest.<\/em><\/p>\n

\n

Manifest de la iniciativa Esgl\u00e9sia pel Treball Decent (ETD). Jornada Mundial pel Treball Decent. 7 d’octubre 2021. (pdf<\/a>)<\/strong><\/p>\n

Per set\u00e8 any consecutiu, les organitzacions que integrem la iniciativa Esgl\u00e9sia pel Treball Decent (ETD) celebrem i reivindiquem el treball com a dret i mitj\u00e0 per desenvolupar-nos, cr\u00e9ixer i realitzar-nos com a persones en aquesta Jornada Mundial pel Treball Decent.<\/p>\n

El 9 de maig de 2021 es va posar fi a l’estat d’alarma establert a Espanya el 14 de mar\u00e7 de 2020 causa de la COVID-19. En plena pand\u00e8mia hem estat testimonis i fins i tot sofert (en primera persona o a trav\u00e9s de familiars, amistats, etc.) la precarietat en el m\u00f3n de la feina: personal de neteja i sanitari sense equips de protecci\u00f3 individual; les condicions laborals i falta de mesures de prevenci\u00f3 en riscos per a la salut de les treballadores de la llar; persones teletreballant sense disposar de mitjans tecnol\u00f2gics i dispositius per part de l’empresa; treballadors i treballadores que, tot i estar en ERTO s’han vist obligats a teletreballar des de casa; hores extres realitzades, a m\u00e9s d’altres precarietats laborals (hostaleria, economia submergida, falsos aut\u00f2noms, contractes en pr\u00e0ctiques, etc.) que precisament per aquesta precaritzaci\u00f3 no han pogut accedir a ERTO o a qualsevol tipus d’escut social. D’altra banda, si parlem d’acc\u00e9s a la feina, el model de relacions laborals actual no assegura accedir a una feina decent que permeti atendre necessitats b\u00e0siques com arribar a final de mes, conciliar la vida laboral i familiar, l’acc\u00e9s a l’habitatge, la seguretat i salut laboral, la participaci\u00f3 social, etc; fet que afecta especialment a joves i dones, v\u00edctimes d’una de les majors taxes d’atur, treballs pitjor remunerats i elevada rotaci\u00f3, entre d’altres.<\/p>\n

\u00abAl ser joves s’arriba a la conclusi\u00f3 que ens podem conformar amb qualsevol cosa\/condici\u00f3 per tal de poder guanyar experi\u00e8ncia. Amb aix\u00f2 em refereixo a treballar hores extres o realitzar tancaments amb molta m\u00e9s freq\u00fc\u00e8ncia de l’acordada \u00bb(Rita, 20 anys).<\/p>\n

\u00abEl que m\u00e9s frustra i et fa sentir inseguretat \u00e9s que et demanin experi\u00e8ncia per\u00f2 no et donin la possibilitat d’aconseguir aquesta experi\u00e8ncia, refusan-te des del principi per ser jove\u00bb. (Carme, 23 anys).<\/p>\n

La nova \u00abnormalitat\u00bb no pot ser la precarietat que venim patint des d’abans de la pand\u00e8mia. El treball \u00e9s expressi\u00f3 d’amor, d’entrega, la nostra contribuci\u00f3 singular i \u00fanica a la construcci\u00f3 d’una societat m\u00e9s justa i igualit\u00e0ria, sense explotaci\u00f3 ni opressi\u00f3 de cap tipus; \u00e9s la nostra aposta per crear comunitat, per aconseguir que estigui a l’al\u00e7ada de la persona i la seva dignitat. Avui dia, persisteixen en el funcionament de la societat moltes formes d’injust\u00edcia al m\u00f3n, alimentades per un model econ\u00f2mic basat en el benefici, que no dubta a explotar i descartar la persona; davant d’aquestes situacions ens cal desenvolupar una moral col\u00b7lectiva en la qual defensar el treball com a expressi\u00f3 de la dignitat humana enfront de l’individualisme i comoditat; mitjans i eines per con\u00e8ixer els nostres drets laborals. Per aix\u00f2, en aquesta Jornada Mundial pel Treball Decent, des de ETD reivindiquem:<\/p>\n